10月26日，我校举行2022年“琅琊学者”岗位聘任仪式。校党委书记毕明福，党委副书记、校长郑朝贵，党委副书记张勇，党委常委、副校长吴开华，副校长王春出席仪式。仪式由党委常委、副校长陈桂林主持。
为贯彻落实党的二十大精神，以更实举措落实中央关于人才工作的战略部署，大力实施“人才强校”战略，学校决定实施“琅琊学者”奖励计划，以培养学科领军人才、构建学科团队、加强梯队建设，助推学校高质量内涵式发展。“琅琊学者”原则上每两年组织申报评审和聘任一次，聘期四年。2022年共评聘“琅琊学者”7名、“琅琊青年学者”68名。
张勇在会上宣读了《滁州学院关于2022年度“琅琊学者”选聘结果的通知》。毕明福、郑朝贵等领导依次为“琅琊学者”和“琅琊青年学者”受聘同志颁发聘书。
郑朝贵向受聘的“琅琊学者”致以祝贺。他指出，人才是强校之基、竞争之本、活力之源。实施“琅琊学者”奖励计划，是深入实施人才强校战略，进一步发挥学校人才优势，持续为我省“三地一区”建设和长三角一体化发展注入动能的现实需要，是贯彻落实“十四五”发展目标、推进新阶段学校高质量发展的重要举措。
郑朝贵对受聘的“琅琊学者”提出希望。他强调，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的二十大精神，落实立德树人根本任务，为党育人、为国育才。要做师德标兵。牢记“国之大者”，严守师德规范，涵养高尚师德，滋养热爱教育、扎根教育、奉献教育的初心，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业，做“四有”好老师。要做科研尖兵。牢记习近平总书记“实现高水平科技自立自强”嘱托，发扬科学家精神，围绕区域和地方、产业和行业、学科和专业等发展需要，开展有组织科研，勇挑重担，冲锋在前，攻坚克难。要做教学行家。始终饱含教育情怀，将教书育人作为自己最崇高的目标。不断更新教学理念，培养终身学习习惯和能力。遵循教育教学和学生身心发展规律，勤于钻研，做教学的行家里手。要做创新先锋。开拓视野，博采众长，敢于质疑，革故鼎新，探索“弯道超车”。“既要读有字之书，也要多读无字之书”，在解决实际问题中培育和锻炼创新思维，增强创新本领、提高创新能力。
郑朝贵要求，相关部门和学院要加强统筹，做好保障，压实责任，营造敬才爱才惜才用才氛围，激励人才干事创业，确保“琅琊学者”奖励计划取得实实在在的成效，为学校高质量内涵式发展贡献力量。
会上，翟明清、陈冬花、赵明伟和陈光洁4位受聘“琅琊学者”代表分别作交流发言。校人才工作领导小组成员、二级学院党政主要负责人、2022年“琅琊学者”岗位受聘人员及青年博士代表参加仪式。（稿源单位审核：孔令十 责任编辑：陈沭文）
